Vocês avaliam a parte técnica dos candidatos?

Sim. Aplicamos testes práticos ou provas técnicas conforme a função e conferimos certificados de NR e cursos.

Recrutam para o turno da noite?

Sim. A disponibilidade de turno é o primeiro filtro do nosso processo, para evitar desistências depois da contratação.

Recrutamento para indústria e chão de fábrica

O que torna o recrutamento industrial diferente

Na indústria, a contratação errada custa mais caro: um operador sem atenção é risco de acidente, de refugo e de máquina parada. Ao mesmo tempo, a disputa por mão de obra é intensa, e a falta de qualificação está entre os principais desafios para contratar (O Povo). Turnos noturnos e escalas de revezamento reduzem ainda mais o número de candidatos.

Cargos industriais que recrutamos

Produção: auxiliar de produção, alimentador de linha, operador de máquinas, operador de empilhadeira, embalador
Manutenção: eletricista de manutenção, mecânico industrial, soldador, caldeireiro, torneiro
Qualidade e processos: inspetor de qualidade, técnico de segurança do trabalho, analista de PCP
Liderança: líder de produção, supervisor de turno, coordenador de manutenção, gerente industrial

Nosso cuidado com vagas industriais

Disponibilidade de turno confirmada antes de qualquer etapa.
Avaliação técnica com teste prático ou prova de leitura de medidas, desenho técnico e normas (NR-10, NR-12, NR-11, conforme a função).
Checagem de certificados e cursos informados.
Postura de segurança avaliada na entrevista: como o candidato reage a uma situação de risco.

Precisa contratar agora?

Envie a vaga e receba candidatos avaliados em 3 a 5 dias úteis, com garantia de reposição de 90 dias.

Solicitar candidatos

Novo turno ou ampliação de linha

Precisa montar um turno inteiro? O formato de recrutamento em massa organiza divulgação, entrevistas coletivas e testes para dezenas de pessoas, com um cronograma reverso até a data de partida.

Perfil que costuma dar certo

Na indústria, os profissionais que permanecem são os que se adaptam bem à rotina de turnos, respeitam normas de segurança e valorizam estabilidade e crescimento técnico. Para funções técnicas, formação pelo SENAI ou escolas técnicas é um bom indicador.