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Guia de contratação · operacional

Como contratar auxiliar de logística

Tudo o que você precisa para contratar o auxiliar de logística certo: o que avaliar, onde encontrar, o que perguntar e como evitar a saída nos primeiros meses.

Corredor de supermercado atacadista com faixas de oferta

O que faz um auxiliar de logística

O auxiliar de logística separa, confere, embala e expede mercadorias, recebe cargas e ajuda a manter o estoque organizado em armazéns e centros de distribuição.

Principais atribuições:

  • Separar pedidos conforme a lista ou o coletor
  • Conferir quantidades e itens
  • Embalar, etiquetar e expedir mercadorias
  • Receber e armazenar cargas
  • Apoiar inventários

Requisitos e competências para a vaga

Requisitos mais comuns: ensino fundamental ou médio; disponibilidade para turnos e horas extras em picos.

Competências que diferenciam os melhores profissionais:

  • Atenção a detalhes
  • Disposição física e ritmo
  • Uso de coletor e leitor de código de barras
  • Assiduidade

Onde encontrar candidatos para auxiliar de logística

SINE, sites de vagas, indicação e grupos locais próximos ao CD. Bancos de candidatos pré-aprovados ajudam nos picos.

Perguntas de entrevista para auxiliar de logística

Use perguntas comportamentais, que pedem exemplos reais, e compare as respostas de todos os candidatos com o mesmo critério.

  1. Já trabalhou com separação de pedidos? Como evitava erros? Avalia atenção.
  2. Como você reage a um dia de muito volume e horas extras? Avalia aderência ao pico.
  3. Já usou coletor de dados? Avalia curva de aprendizado.

Mais perguntas no artigo perguntas de entrevista para vagas operacionais.

Teste prático recomendado

Teste de separação: entregue uma lista com 10 itens e códigos parecidos e meça precisão e tempo.

Erros comuns ao contratar auxiliar de logística

  • Não falar de horas extras e picos
  • Ignorar a distância até o CD
  • Não medir assiduidade nas referências

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Envie a vaga e receba candidatos avaliados em 3 a 5 dias úteis, com garantia de reposição de 90 dias.

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Como reter o profissional depois da contratação

Metas claras de produtividade, reconhecimento por precisão e escala previsível reduzem a saída no pós-pico.

Contrate com a Exata RH

Recrutamos auxiliar de logística em todo o Brasil pelo nosso processo de recrutamento operacional. Você recebe finalistas avaliados em 3 a 5 dias úteis e tem garantia de reposição de 90 dias. Veja também o setor de logística.

Perguntas frequentes

Quanto tempo leva para contratar auxiliar de logística?

Com a Exata RH, você recebe candidatos avaliados em 3 a 5 dias úteis. A contratação costuma acontecer na semana em que você entrevista os finalistas.

A Exata RH oferece garantia na contratação de auxiliar de logística?

Sim. Se o profissional sair ou não se adaptar em até 90 dias, fazemos a reposição sem custo. Veja a garantia.

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